Главная » Каталог документов » РД 153-34.0-03.107-2001

РД 153-34.0-03.107-2001
"Типовое положение о кабинете охраны труда в организациях электроэнергетики"

- 292,00 руб.;
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: действующий

Дата вступления в действие: 2001-12-01


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Нормативно-технические документы. Национальные стандарты
Энергетика и теплотехника
Организация энергетического производства

Нормативно-правовые документы в строительстве и ЖКХ
Безопасность труда в строительстве

Нормативно-технические документы. Национальные стандарты
Энергетика и теплотехника
Охрана труда. Безопасность производства


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ


РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ
И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "ЕЭС РОССИИ"

ДЕПАРТАМЕНТ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ
ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СТАНЦИЙ И СЕТЕЙ

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КАБИНЕТЕ ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ

РД 153-34.0-03.107-2001


Разработано Открытым акционерным обществом "Фирма по наладке, совершенствованию технологии и эксплуатации электростанций и сетей ОРГРЭС"

Утверждено Департаментом Генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей РАО «ЕЭС России» 27.09.2001 г.

Дата введения: 01-12-2001 г.

Взамен РД 34.03.107

Срок первой проверки настоящего РД - 2006 г., периодичность проверки - один раз в 5 лет.


Настоящее ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ распространяется на организации и предприятия электроэнергетической отрасли.
В документе содержатся ТРЕБОВАНИЯ к организации базового кабинета при территориальных организациях электроэнергетики и к организации кабинета непосредственно в организациях (на предприятиях) отрасли, а также перечни НОРМАТИВных документов, рекомендуемых средств защиты персонала с УКАЗАНИЯм организаций-производителей и поставщиков этих средств.
Данное ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ разработано в соответствии с действующими РЕКОМЕНДАЦИИми по организации кабинета охраны труда на предприятиях ВЦОТ Минтруда России от 17.01.2001 г.
С выходом настоящего Типового положения утрачивает силу «ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о кабинете охраны труда на энергетических предприятиях Минэнерго СССР: РД 34.03.107» (М.: СПО Союзтехэнерго, 1981).

Содержание

1. Назначение и основные задачи кабинета
2. Организация работы кабинета
3. Содержание и МЕТОДИКА работы кабинета
4. Оборудование и средства, используемые для оснащения кабинета
Приложение А. ПЕРЕЧЕНЬ действующих НОРМАТИВных документов по охране труда
Приложение Б. ПЕРЕЧЕНЬ кинофильмов и видеофильмов по охране труда
Приложение В. Программные средства и методики обучения персонала энергопредприятий
Приложение Г. ПЕРЕЧЕНЬ средств защиты для оснащения кабинета
Приложение Д. ПЕРЕЧЕНЬ плакатов по технике безопасности
Приложение Е. ПЕРЕЧЕНЬ тематик стендов по охране труда

1. НАЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КАБИНЕТА

1.1 Кабинет охраны труда (далее для краткости кабинет) в организациях (предприятиях) электроэнергетики является организационным и методическим центром для подготовки работников по вопросам охраны и гигиены труда, сохранения здоровья, эргономики, культуры и эстетики производства, а также по правовым вопросам.
1.2 Работа кабинета в организации должна быть направлена на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, на обеспечение сохранения жизни и здоровья, а также на оценку готовности работников выполнять профессиональные и должностные функции.
1.3 Кабинет создается для решения следующих задач:
изучение НОРМАТИВно-правовой и НОРМАТИВной документации по охране труда;
ознакомление с опасными и вредными производственными фАКТорами, воздействию которых работники могут подвергаться на рабочих местах;
ознакомление со средствами защиты от воздействия опасных и вредных производственных фАКТоров;
ознакомление с новейшими достижениями в области охраны труда, в создании безопасных условий и методов работы;
обучение персонала безопасным способам выполнения работ и применения необходимых средств защиты, выработка устойчивых навыков в организации своего труда и умении использовать средства защиты;
обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях;
тренаж и проверка знаний по охране труда (при необходимости правил технической эксплуатации электроэнергетических объектов и оборудования, а также других НОРМАТИВных документов, касающихся вопросов безопасности производства);
оказание методической помощи в организации и создании уголков в подразделениях предприятия.
1.4 В функции кабинета входят:
организация и проведение мероприятий по охране труда;
совершенствование форм и методов профилАКТической работы по охране труда;
поддержание средств и методов обучения на современном техническом уровне.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КАБИНЕТА

2.1 Каждая организация (предприятие) электроэнергетики в соответствии с ТРЕБОВАНИЯми «Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации: РД 34.20.501-95» (М.: СПО ОРГРЭС, 1996) должна быть обеспечена кабинетами, оснащенными соответствующим образом.
2.2 Организации (предприятия) электроэнергетики могут иметь в своем составе как стационарный, так и передвижной кабинеты.
2.3 Стационарный кабинет должен быть оборудован в отдельном помещении (согласно СНИП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания»). Площадь такого помещения зависит от списочного числа работающих, но должна составлять не менее значения, приведенного ниже:
До 1000 чел. ...................................24 м 2
От 1001 до 3000 чел. .....................48 м 2
От 3001 до 5000 чел. .....................72 м 2
2.4 В организации (на предприятии) со списочным количеством работников до 300 человек кабинет охраны труда допускается совмещать с техническим кабинетом.
2.5 В удаленных подразделениях электро- и теплосетевых предприятий стационарные кабинеты создаются по усмотрению руководителей предприятий. Для обслуживания таких подразделений в этих предприятиях рекомендуется использовать передвижные кабинеты.
2.6 Передвижной кабинет оборудуется на базе автобуса, спецавтомобиля или прицепного фургона с использованием средств, рекомендуемых соответствующим ПОЛОЖЕНИЕм.
2.7 В подразделении энергопредприятия также может быть организован уголок по охране труда (далее уголок) фрагмент кабинета, размещаемый непосредственно в производственном помещении и отражающий и учитывающий в своей экспозиции и методических материалах конкретную специфику и особенности производственной деятельности этого подразделения. Уголок может быть представлен, например, в виде стенда, витрины.
2.8 На вновь вводимых или расширяемых предприятиях (организациях) стационарный кабинет должен быть оборудован в отдельном помещении независимо от численности персонала.
В помещении кабинета должны быть обеспечены достаточный уровень освещенности и показатели микроклимата согласно ТРЕБОВАНИЯм действующих санитарных норм.
2.9 Кабинет может быть дополнен соответствующе оформленной комнатой (уголком) психофизиологической разгрузки работников, а также специальным помещением для хранения экспонатов, оборудования и инвентаря, не задействованных в текущей экспозиции.
2.10 Помещение кабинета рекомендуется располагать в комплексе или вблизи учебно-производственного центра.
2.11 Кабинет оборудуется по проекту, составляемому на основе настоящего Типового положения и утверждаемому директором (главным инженером) предприятия.
2.12 В работе кабинета используются ЗАКОНодательные, распорядительные и НОРМАТИВные документы по охране труда, а также документы по профессиональной подготовке персонала.
2.13 Кабинет работает по годовым и месячным ПЛАНам, утвержденным главным инженером организации (предприятия) и согласованным с местным комитетом профсоюза.
ПЛАНы составляются с учетом годового ПЛАНа работы с персоналом организации (предприятия), а также месячных ПЛАНов и ГРАФИКов проверки знаний персоналом ПТЭ и норм охраны труда подразделений.
2.14 Ответственность за организацию и оснащенность кабинета, а также контроль за его работой возлагается на главного инженера организации (предприятия) или его заместителя по охране труда.
На руководителей подразделений возлагается ответственность за оформление и пополнение кабинета (уголка) инФОРМАционными материалами, экспонатами, относящимися к работе руководимых ими подразделений.
2.15 Ведение повседневной работы кабинета возлагается на специалиста охраны труда (техники безопасности) соответствующей службы организации (предприятия).
2.16 Работник, ответственный за работу кабинета, должен знат

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ РД 153-34.0-03.107-2001 можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать РД 153-34.0-03.107-2001 или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить РД 153-34.0-03.107-2001 - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.