Главная » Каталог документов » НОРМАТИВ "Нормативы численности персонала региональных энергосбытовых компаний"

НОРМАТИВ
"Нормативы численности персонала региональных энергосбытовых компаний"

- 286,00 руб.;
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: действующий

Дата вступления в действие: -


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Нормативно-правовые документы в строительстве и ЖКХ
Научные исследования. Образование. Кадры

Нормативно-правовые документы в строительстве и ЖКХ
Ценообразование. Экономика. Инвестиции. Финансы в строительстве
Трудовые ресурсы

Нормативно-технические документы. Национальные стандарты
Энергетика и теплотехника
Технико-экономические показатели
Технико-экономические показатели в целом


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ


РОССИЙСКОЕ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«ЕЭС РОССИИ»

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«ЦОТЭНЕРГО»


НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА РЕГИОНАЛЬНЫХ ЭНЕРГОСБЫТОВЫХ КОМПАНИЙ


НОРМАТИВы численности персонала региональных энергосбытовых компаний разработаны Открытым акционерным обществом «ЦОТэнерго».


1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Настоящие НОРМАТИВы численности промышленно-производственного персонала (ППП) руководителей, специалистов, других служащих (РСС) и рабочих распространяются на все региональные энергосбытовые компании, находящиеся на территории Российской Федерации.
1.2. НОРМАТИВы рекомендуются для РАСЧЕТа и анализа численности персонала, выявления резервов сокращения численности персонала, РАСЧЕТа расходов на оплату труда, учитываемую при РАСЧЕТе тарифов на электрическую и тепловую энергию, для составления штатных расписаний и других целей.
1.3. НОРМАТИВы численности энергосбытовых компаний разработаны на базе действующих Организационных структур управления и НОРМАТИВ численности персонала обособленных подразделений (филиала) АО-энерго по сбыту энергии - «Энергосбыт», утвержденных РАО «ЕЭС России» 4 июля 2001 г. с учетом предложений компетентных специалистов по составу и содержанию основных задач и функций энергетики и электрификации энергосбытовых организаций в условиях реформирования региональных обществ (АО-энерго). При разработке настоящих НОРМАТИВов были также использованы материалы прогноза по предполагаемому составу задач и функций энергосбытовых компаний, изменению их содержания в условиях реформирования энергетического комплекса, подготовленного экспертными группами акционерных обществ, включенных в пилотный проект.
1.4. НОРМАТИВы численности персонала энергосбытовых компаний определяются по функциям в зависимости от следующих фАКТоров: количество, обслуживаемых потребителей (по отдельным категориям), плотности размещения потребителей данной категории, уровня централизации выполнения основных производственных функций в составе отделов и служб исполнительного аппарата энергосбытовой компании или территориальных отделений, расположенных в областном (краевом, республиканским) центре обслуживаемого региона. Определение численного значения фАКТоров, которые оказывают влияние на НОРМАТИВную численность персонала энергосбытовых компаний проводилось на основе представленных исходных данных, для обзоров фАКТической и НОРМАТИВной численности персонала обособленных подразделений (филиалов) АО-энерго «Энергосбыт».
1.5. В настоящих НОРМАТИВах численность персонала для выполнения работ по научно-технической инФОРМАции, стандартизации, рационализаторской работе учтена в НОРМАТИВах по функции «Организация подготовки производственной деятельности».
1.6. По отношению к Организационным структурам и НОРМАТИВам численности филиалов АО-энерго «Энергосбыт», утвержденных РАО «ЕЭС России» 04.07.2001 г., в настоящих НОРМАТИВах имеются следующие изменения по составу и содержанию функций:
- исключены из состава энергосбытовых компаний, с предполагаемым закреплением их за электростанциями, электрическими и тепловыми сетями филиалами генерирующих и сетевых компаний, функции: «Ремонт и техническое обслуживание приборов учета электрической энергии и приборов теплотехнического контроля», «Ремонт и техническое обслуживание систем учета энергии, метрологическое обеспечение» (таблицы 2.4.4, 2.4.17), имеющихся в СБОРНИКе «Организационные структуры и НОРМАТИВах численности филиалов АО-энерго «Энергосбыт», утвержденном 04.07.2001 г.;
- исключены из состава обязанностей энергосбытовых компаний выполнение работ (подфункций), связанных со снятием показаний с приборов учета по величине отпуска (получения) электрической и тепловой энергии и мощности, а также работы относящиеся к функции «Технический аудит потребителей энергии» (за исключением работ по периодическому контролю объемов и качества энергии передаваемой потребителям, проверки обоснованности жалоб потребителей и энергоснабжающих организаций по качеству поставляемой (передаваемой) энергии, перерывам энергоснабжения, достоверности учета, а также по техническому аудиту потребителей, подключенных к сетям энергоснабжающей организации через ПС, КТП, РУ, тепловые сети других абонентов), обеспечением развития, ремонт и технического обслуживания автоматизированных систем коммерческого учета энергопотребления (АСКУЭ) со снятием и передачей показаний оперативного учета по отпуску энергии;
- закреплены новые функции управления, свойственные для энергетических организаций юридических лиц, в том числе: «Финансовая и казначейская деятельность», «Работа с общественными организациями, органами власти, СМИ», «Акционерная деятельность, работа с ценными бумагами, страхование энергосбытовой деятельности»;
- расширено содержание некоторых производственных и управленческих функций, связанных с изменением харАКТера деятельности энергосбытовой организации при изменении организационно-правовой формы - деятельности в качестве самостоятельной компании, в частности:
· участие в торгах на конкурентном секторе оптового рынка и розничных рынков энергии, покупка энергии с оптового рынка и от других поставщиков (по функции «Анализ и прогнозирование рынков энергии, маркетинг, экономическая безопасность, работа с дебиторами»);
· проведение аудита хозяйственной деятельности территориальных отделений и участков (по функции «Бухгалтерский учет и ОТЧЕТность, аудиторская деятельность»),
· ЗАКЛЮЧЕНИЕм ДОГОВОРов с организациями субъектами оптового рынка энергии (по функции «Организация ДОГОВОРной работы с потребителями энергии»).
В связи с УКАЗанными изменениями, при разработки НОРМАТИВов численности персонала энергосбытовых компаний были существенно переработаны таблицы НОРМАТИВов численности действующего СБОРНИКа «Организационные структуры и НОРМАТИВы численности (филиала) АО-энерго по сбыту энергии Энергосбыт» М., 2001 г. (табл. 2.4.1 2.4.3, 2.4.5 2.4.16, 2.4.18 2.4.30) исключены из новых НОРМАТИВ, таблицы 2.4.4, 2.4.17, разработаны новые таблицы НОРМАТИВ численности по функциям, свойственным для энергосбытовых компаний (табл. 13, 14, 20, 28, 29 настоящего СБОРНИКа).
1.7.НОРМАТИВы численности персонала предусматривают следующие организационные условия:
- персонал сетевой региональной распределительной компании и их филиалов осуществляют:
· снятие показаний отпуска энергии потребителям (за исключением потребителей, подключенных к энергоснабжающим организациям через ТП, КТП, РУ, тепловые пункты) других абонентов;
· передачу в установленные сроки данных по показаниям фАКТического отпуска энергии потребителям и перетокам энергии между энергоснабжающими компаниями на приемные устройства АСКУЭ энергосбытовой компании и другим пользователям инФОРМАции;
· ведение балансов выработки, отпуска по сетям и передачи потребителям электрической и тепловой энергии, учет небалансов и потерь энергии, выявление источников повышенных потерь, составление АКТов хищений, искажений учета энергии, составление АКТов по выявленным нарушениям;
· организация разработки и внедрения мероприятий по снижению потерь энергии в сетях, в т.ч. и коммерческих потерь;
· технический аудит потребителей энергии (за исключением потребителей подключенных через ТП, КТП, РУ, тепловые пункты других абонентов);
· обеспечение надежной эксплуатации и развития АСКУЭ;
· ремонт, техническое обслуживание, замену приборов и систем учета отпуска энергии;
- персонал энергосбытовой компании осуществляет:
· ведение ДОГОВОРной работы и РАСЧЕТов с потребителями энергии;
· осуществление технического аудита потребителей энергии в части периодического контроля объемов и качества энергии передаваемой потребителям, проверка обоснованности жалоб потребителей и энергоснабжающих организаций по качеству поставляемой и передаваемой энергии, перерывам энергоснабжения, достоверности показаний по фАКТическому отпуску энергии, периодического контроля РАСЧЕТных схем подключения потребителей к распределительным сетям, выпо

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ НОРМАТИВ "Нормативы численности персонала региональных энергосбытовых компаний" можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать НОРМАТИВ "Нормативы численности персонала региональных энергосбытовых компаний" или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить НОРМАТИВ "Нормативы численности персонала региональных энергосбытовых компаний" - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.