Главная » Каталог документов » ПОСОБИЕ 11-01-95

ПОСОБИЕ 11-01-95
"Пособие к СНИП 11-01-95 по разработке раздела проектной документации "Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием""

- 468,00 руб.;
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: действующий

Дата вступления в действие: 1997-01-01


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Нормативно-технические документы. Национальные стандарты
Строительные материалы и строительство
Строительная промышленность
Правовые аспекты


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ

СНИП 11-01-95 ИНСТРУКЦИЯ о порядке разработки, согласования, утверждения и составе проектной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений (Утратил силу)

См. СНИП 11-04-2003 ИНСТРУКЦИЯ о порядке разработки, согласования, экспертизы и утверждения градостроительной документации


ГОССТРОЙ РОССИИ

Государственное предприятие
Центр научно-методического обеспечения инженерного сопровождения инвестиций в строительстве

ГП " ЦЕНТРИНВЕСТ проект "

ПОСОБИЕ
к СНИП 11-01-95 по разработке раздела проектной документации "Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием "
(Переработанное и дополненное издание)


Переработанное ПОСОБИЕ к СНИП 11-01-95 по разработке раздела проектной документации "Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием " подготовлено взамен изданного в 1996 г. в связи с введением в действие основ Федерального ЗАКОНодательства по улучшению условий охраны труда, НОРМАТИВных документов и стандартов по безопасности труда. Основные положения документа согласованы с Департаментом развития научно-технической политики и проектно-изыскательских работ Госстроя России, а также главным государственным экспертом условий труда Минтруда Российской Федерации В.Н. Купоровым в феврале 1997 года.
Целью издания Пособия является оказание помощи проектным организациям, предприятиям-заказчикам (инвесторам), органам государственного надзора, экспертизы, органам местного самоуправления (администрациям) и направлено на повышение качества проектных решений по организации и условиям труда, управления производством и предприятием.
ПОСОБИЕ переработано специалистами ГП "ЦЕНТРИНВЕСТ-проект " - к.т.н. Пулико В.И., Родендорф Ю.К., инж. Михайлиным Е.В., Павловой В.А. и специалистами МВП "Трудовик " - засл. экономистом Бегиджановым М.Г., к.т.н. Лагутенок Э.П., к.т.н. Бегиджановой А.П., Подгорных Е.А., Ждановым И.М.
Ответственный за выпуск: Михайлин Е.В. Телефон для справок: 157-31-16
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее ПОСОБИЕ к СНИП 11-01-95 "ИНСТРУКЦИЯ о порядке разработки, согласования, утверждения и составе проектной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений " предусматривает детализацию состава и содержания раздела "Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием ", предусмотренных в Инструкции.
ПОСОБИЕ подготовлено в соответствии с положениями ЗАКОНодательных АКТов Российской Федерации, ТРЕБОВАНИЯми федеральных НОРМАТИВных документов по проектированию для строительства: СНИП 11-01-95 "ИНСТРУКЦИЯ о порядке разработки, согласования, утверждения и составе проектной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений ", СП 11-101-95 "ПОРЯДОК разработки, согласования, утверждения и состав обоснований инвестиций в строительство предприятий, зданий и сооружений " и др. В УКАЗанном Пособии учтены также: положения, изложенные в РДС 11-201-95 "ИНСТРУКЦИЯ о порядке проведения государственной экспертизы проектов строительства "; ТРЕБОВАНИЯ НОРМАТИВных документов Минтруда России, РЕГЛАМЕНТирующих организацию и условия труда работников и систем управления производством; положения постановления Правительства Российской Федерации от 26.08.96 г. № 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда ".
I. В соответствии с пунктом 4.8. СП 11-101-95 в предпроектных материалах раздела определяются принципиальные решения:
по условиям и харАКТеру организации труда на предприятии;
потребность в трудовых ресурсах по категориям работников (рабочих, руководителей производства, специалистов и технических исполнителей) ТРЕБОВАНИЯ к их квалификации, альтернативные варианты удовлетворения потребности в трудовых ресурсах (привлечение местной рабочей силы, оргнабор, вахтенный метод обслуживания и др.);
предложения по организации подготовки рабочих кадров;
вариантные решения, обеспечивающие работников предприятия жильем;
создание благоприятных социально-бытовых условий проживания;
в соответствующих случаях приводятся обоснования применения прогрессивных методов управления производством.
Пример РАСЧЕТа численности промышленно-производственного персонала приведен в приложении 1 настоящего Пособия.
II. В соответствии с ТРЕБОВАНИЯми пунктов 4.1. и 4.1.4. СНИП 11-01-95 в составе проекта разрабатывается раздел "Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием ".
В разделе проекта на основе решений, принятых в обоснованиях инвестиций в строительство, и задания на проектирование прорабатываются:
организационная структура производства и управления предприятием (при необходимости отдельными производствами), включая инФОРМАционное, функциональное и техническое обеспечение; решения по механизации и автоматизации труда работников, количеству и оснащенности рабочих мест;
РАСЧЕТы численного и профессионально-квалификационного состава работающих; мероприятия, обеспечивающие безопасность и комфортные санитарно-гигиенические условия труда;
мероприятия по охране труда и технике безопасности, в том числе решения по снижению шумов и вибраций, загазованности помещений, избытка тепла и др.;
оценка эффективности намечаемых в разделе решений и мероприятий.
УКАЗанные решения и РАСЧЕТы выполняются в составе раздела в полном объеме по каждому производству, зданию, сооружению, входящих в состав предприятия, и содержат следующие подразделы:
1 - принципиальные решения по организации труда и управления производством;
2 - количество рабочих мест и численность работающих;
3 - организация и оснащение рабочих мест;
4 - обслуживание рабочих мест;
5 - прогрессивные формы организации труда;
6 - режим труда и отдыха;
7 - охрана и условия труда работников;
8 - организация управления производством, предприятием;
9 - подготовка и переподготовка рабочих кадров.
Проектные решения по организации труда и управления предприятием* должны обеспечивать:
_________
* далее в тексте ОТиУ
наиболее полное использование производственных фондов и трудовых ресурсов;
внедрение в производство результатов научных исследований, новой техники и прогрессивной технологии;
высокое качество выполняемых работ и выпускаемой продукции, их конкурентоспособность;
экономию трудовых ресурсов и на этой основе снижение себестоимости продукции, повышение производительности труда;
благоприятные и безопасные условия труда, РЕШЕНИЕ комплекса вопросов по развитию сферы социально-бытового обеспечения работников;
повышение качества проектных решений по ОТиУ и снижение трудозатрат и сроков проектирования.
1. Принципиальные решения по организации труда и управления производством
Принципиальные решения по организации управления процессом выпуска конкурентоспособной продукции разрабатываются в соответствии с предпроектными обоснованиями инвестиций в строительство данного объекта, ЗАДАНИЕм на проектирование и намечаемыми в проекте прогрессивными технологическими, конструкторскими и строительными решениями, выполненными с учетом достижений науки и техники, при минимальных материальных, трудовых и других затратах и получении максимальной прибыли при реализации продукции.
2. Количество рабочих мест и численность работающих
Количество рабочих мест определяется исходя из необходимости максимального выпуска продукции, с учетом сменности производства, категорий и специализации работающих (рабочие основного производства, ремонтного обслуживания, уборщиков помещений, специалистов, служащих и др.).
В основном производстве количество рабочих мест определяется путем деления объема продукции выпускаемой данным производством на объем продукции получаемый с одного рабочего места, по действующим прогрессивным НОРМАТИВам или показателям предприятия, принятого в качестве аналога, с учетом коэффициента ПЛАНируемого роста производительности труда на рабочем месте.
Количество рабочих мест должно соответствовать количеству применяемого оборудования (агрегатов) и зона

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ ПОСОБИЕ 11-01-95 можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать ПОСОБИЕ 11-01-95 или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить ПОСОБИЕ 11-01-95 - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.