Главная » Приказ » Приказ 60
|
Цена: 279-00 RUB
Самовывоз (г.Москва) - бесплатно.
|
Приказ 60
"Организация работы с персоналом на атомных станциях"
ID 6607
| Количество страниц: |
26 стр. |
| Статус документа: |
действует |
| Дата вступления в действие: |
15 февраля 2006 г. |
| Доступность для заказа: |
на складе |
|
| ID |
Наименование |
Статус |
Цена |
|
| 6612 |
СО 153-34.04.743-87
Методические указания о проведении соревнований по профессиональному мастерству эксплуатационного (оперативного) персонала ТЭС
|
действует |
182-00 |
купить
|
| 6613 |
РД 34.04.743-87
Методические указания о проведении соревнований по профессиональному мастерству эксплуатационного (оперативного) персонала ТЭС
|
действует |
173-00 |
купить
|
| 6633 |
Паспорт -
Типовой динамический паспорт гидротехнических сооружений электростанций и инструкция по его заполнению
|
действует |
133-00 |
купить
|
| 6814 |
РД 03-25-2003
Типовая программа инспекции состояния строительных работ на объектах использования атомной энергии
|
действует |
87-00 |
купить
|
| 6853 |
СО 153-34.04.701
Методические указания по проведению конкурсоов профессионального мастерства и соревнований электромонтеров, обслуживающих ВЛ 0,38-750 кВ, на учебно-тренировочных полигонах
|
действует |
126-00 |
купить
|
| 6854 |
РД 34.04.701
Методические указания по проведению конкурсоов профессионального мастерства и соревнований электромонтеров, обслуживающих ВЛ 0,38-750 кВ, на учебно-тренировочных полигонах
|
действует |
110-00 |
купить
|
| 6918 |
СО 153-34.04.742
Положение по проведению соревнований бригад электромонтеров распределительных электрических сетей
|
действует |
112-00 |
купить
|
| 6919 |
РД 34.04.742
Положение по проведению соревнований бригад электромонтеров распределительных электрических сетей
|
действует |
111-00 |
купить
|
| 7024 |
СО 153-34.04.526
Положение о пункте тренажерной подготовки эксплуатационного персонала энергопредприятий
|
действует |
168-00 |
купить
|
| 7025 |
РД 34.04.526-87
Положение о пункте тренажерной подготовки эксплуатационного персонала энергопредприятий
|
действует |
144-00 |
купить
|
Фрагмент документа представлен для ознакомления и содержит ошибки
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 марта 2006 г. №7582
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ
ПРИКАЗ
15 февраля 2006 г.
№60
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОКУМЕНТА
"ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА АТОМНЫХ СТАНЦИЯХ"
В целях приведения работы с персоналом на атомных станциях Российской Федерации в соответствие с Федеральными ЗАКОНами от 17.07.1999 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание ЗАКОНодательства Российской Федерации, 1999, № 29, ст. 3702; 2002, № 21, ст. 1916; 2003, № 2, ст. 167; 2005, № 19, ст. 1752) и от 21.11.1995 № 170-ФЗ "Об использовании атомной энергии" (Собрание ЗАКОНодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4552; 1997, № 7, ст. 808; 2001, № 29, ст. 2949; 2002, № 1, ст. 2; № 13, ст. 1180; 2003, № 46, ст. 4436; 2004, № 35, ст. 3607) ПРИКАЗываю:
1. Утвердить прилагаемый документ "Организация работы с персоналом на атомных станциях".
2. Управлению правового обеспечения (О.В. Черникова) представить документ "Организация работы с персоналом на атомных станциях" на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего ПРИКАЗа возложить на заместителя руководителя Агентства И.М. Каменских.
Руководитель
С.В. КИРИЕНКО
Приложение
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА АТОМНЫХ СТАНЦИЯХ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Документ "Организация работы с персоналом на атомных станциях" (далее - документ) разработан в соответствии с Федеральными ЗАКОНами от 17.07.1999 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание ЗАКОНодательства Российской Федерации, 1999, № 29, ст. 3702; 2002, № 21, ст. 1916; 2003, № 2, ст. 167; 2005, № 19, ст. 1752, № 52, ст. 5602) и от 21 ноября 1995 г. № 170-ФЗ "Об использовании атомной энергии" (Собрание ЗАКОНодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4552; 1997, № 7, ст. 808; 2001, № 29, ст. 2949; 2002, № 1, ст. 2; № 13, ст. 1180; 2003, № 46, ст. 4436; 2004, № 35, ст. 3607) и устанавливает формы работы и ТРЕБОВАНИЯ к организации работы с персоналом атомных станций (далее - персонал АС), направленные на обеспечение качества профессиональной деятельности и контроля готовности работников к выполнению возложенных на них должностных обязанностей.
2. Настоящий документ распространяется на персонал организаций различных организационно-правовых форм, выполняющих работы и предоставляющих услуги АС по проектированию, эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту, реконструкции, наладке и испытаниям энергетического оборудования.
3. Организация работы с персоналом АС основывается на:
- принципах государственной политики признания и обеспечения приоритета жизни и здоровья людей по отношению к результатам производственной деятельности;
- правовой основе и принципах регулирования трудовых отношений, предусмотренных ЗАКОНодательством Российской Федерации;
- принципах обеспечения качества эксплуатационной деятельности, в том числе деятельности в области квалификации персонала, принципах культуры безопасности.
4. В настоящем документе под работой с персоналом АС понимается деятельность, направленная на достижение и поддержание необходимой квалификации персонала, осуществляющего эксплуатацию АС. Деятельность по работе с персоналом АС должна быть обеспечена соответствующими ресурсами, организационной структурой управления и системой управления качества, необходимой ЗАКОНодательной, НОРМАТИВной правовой и методологической базой.
5. Работа с персоналом АС является одним из основных направлений производственной деятельности, обеспечивающей безопасность, надежность и эффективность эксплуатации АС.
6. Работа с персоналом АС осуществляется в соответствии с ТРЕБОВАНИЯми ЗАКОНодательства Российской Федерации и должна быть направлена на РЕШЕНИЕ следующих основных задач:
- обеспечение соответствия квалификации лиц, принимаемых на работу, ТРЕБОВАНИЯм, ХАРАКТЕРИСТИКАм и условиям производства;
- формирование необходимых знаний и навыков перед допуском работника АС к самостоятельной работе, в том числе специальных, необходимых для допуска работника к обслуживанию оборудования и/или выполнению работ, подконтрольных органам государственного надзора;
- сохранение необходимых знаний и навыков, развитие производственных навыков в процессе трудовой деятельности;
- совершенствование знаний и навыков при изменении производственных условий;
- постоянный и СИСТЕМАтический контроль профессиональных знаний и навыков работника в процессе его трудовой деятельности.
7. В работе с персоналом АС должны учитываться особенности рабочего места, сложность и значение обслуживаемого оборудования, квалификация и должностные обязанности работника.
8. Настоящим документом устанавливаются ТРЕБОВАНИЯ к следующим основным видам деятельности по работе с персоналом АС:
- подбор персонала и оформление приема на работу;
- подготовка на должность;
- поддержание квалификации;
- профессиональная подготовка и повышение квалификации.
9. Основными ФОРМАми работы с персоналом АС, обеспечивающими реализацию видов деятельности, определяемых пунктом 8 настоящего документа, являются:
- инструктажи;
- стажировка;
- проверка знаний;
- дублирование;
- допуск к самостоятельной работе;
- противоаварийные, противопожарные трЕНИРовки и трЕНИРовки персонала по действиям в чрезвычайных ситуациях;
- обходы рабочих мест;
- производственная работа с персоналом АС;
- аттестация руководителей и специалистов на соответствие занимаемой должности в случаях, предусмотренных НОРМАТИВными АКТами;
- работа с резервом.
10. К работам по проектированию, эксплуатации, в том числе ремонту, реконструкции, наладке, испытанию оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав АС, а также к контролю за их состоянием допускаются лица, прошедшие подготовку на должность и проверку знаний в установленном порядке.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ АС
11. Организация работы с персоналом АС включает подбор, подготовку и поддержание квалификации персонала АС, устанавливает разграничение функций между эксплуатирующей организацией и АС в области работы с персоналом АС.
12. Руководитель эксплуатирующей организации и директор АС обеспечивают работу с персоналом АС в соответствии с ЗАКОНодательством Российской Федерации и с учетом настоящего документа.
13. Обязанности главного инженера АС, главного инспектора АС, заместителей директора и главного инженера АС (далее - руководящий персонал АС) определяются их должностными ИНСТРУКЦИЯми, при этом:
- главный инженер АС организует подготовку и поддержание квалификации персонала АС;
- заместитель директора АС по управлению персоналом организует реализацию мероприятий по подбору, комплектованию, работе с резервом и аттестации руководителей и специалистов АС;
- заместитель главного инженера АС по подготовке персонала - начальник учебно-трЕНИРовочного подразделения АС (далее - УТП АС) реализует проведение подготовки на должность, поддержание и повышение квалификации персонала АС;
- заместители директора и главного инженера АС организуют работу по обеспечению подготовки и поддержания квалификации персонала АС подчиненных подразделений;
- главный инспектор АС обеспечивает организацию реализацию видов деятельности и форм работы с подчиненным персоналом АС.
14. Руководители подразделений АС обеспечивают реализацию видов деятельности и форм работы с подчиненным персоналом АС.
15. Работники АС должны проходить подготовку, поддержание квалификации и выполнять иные ТРЕБОВАНИЯ, необходимые для обеспечения квалификации, с учетом выполнения работ с повышенным уровнем сложности и ответственности, в порядке, установленном эксплуатирующей организацией в соответствии с настоящим документом.
16. Для координации деятельности по подготовке, поддержанию и повышению квалификации персонала на АС создается Учебно-методический совет (совет по профессиональному обучению) под председательством главного инженера АС. Цели, функции и ПОРЯДОК ра...
