Главная » Каталог документов » ПРИКАЗ 17-13

ПРИКАЗ 17-13
"Об учебном центре охраны труда работников жилищно-коммунального хозяйства при Госстрое России"

- 42,00 руб.;
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: действующий

Дата вступления в действие: 1998-01-28


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Нормативно-правовые документы в строительстве и ЖКХ
Научные исследования. Образование. Кадры

Нормативно-правовые документы в строительстве и ЖКХ
Безопасность труда в строительстве


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЖИЛИЩНОЙ И СТРОИТЕЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ

ПРИКАЗ

28 января 1998 г.
№17-13

ОБ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИ ГОССТРОЕ РОССИИ


В целях улучшения работы по обеспечению охраны и безопасности труда на предприятиях и организациях всех форм собственности строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства
ПРИКАЗываю:
1. Образовать Учебный центр охраны труда работников жилищно-коммунального хозяйства при Госстрое России (Центр) на базе Института повышения квалификации и переподготовки работников жилищно-коммунального хозяйства.
2. Возложить на Центр выполнение следующих функций:
2.1. Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций жилищно-коммунального хозяйства и строительства.
2.2. Оказание научно-методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, их структурным подразделениям, ведающим строительством и жилищно-коммунальным хозяйством, предприятиям и организациям строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства в вопросах обучения по охране труда.
3. ПОЛОЖЕНИЕ об Учебном центре охраны труда работников жилищно-коммунального хозяйства при Госстрое России утвердить (прилагается).
4. Управлению (Департаменту) ЖКХ (Авдееву В.В.), Управлению кадров и учебных заведений (Фролову В.В.), Управлению экономики строительного комплекса (Лычкину Ю.С), руководителям других структурных подразделений аппарата Госстроя России оказывать Центру необходимую помощь и содействие в работе.
5. Контроль за выполнением настоящего ПРИКАЗа возложить на заместителя Председателя А.И.Терещенко.

Министр Российской Федерации -
Председатель
Е.В.Басин

ПОЛОЖЕНИЕ Об Учебном центре охраны труда работников жилищно-коммунального хозяйства при Госстрое России

1. Общие положения

1.1. Отраслевой учебный центр охраны труда Госстроя России (Центр) образован по ПРИКАЗу Госстроя России от _________ № _________, изданному в целях улучшения условий по охране и безопасности труда на предприятиях и организациях жилищно-коммунального хозяйства и строительства.
1.2. В своей деятельности Центр руководствуется действующим ЗАКОНодательством, руководящими документами Госстроя России и настоящим ПОЛОЖЕНИЕм.
1.3. Основными задачами Центра являются:
1.3.1. Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций жилищно-коммунального хозяйства и строительства за исключением общестроительных работ, электромонтажных и наладочных работ, теплоизоляционных, антикоррозийных, тепломонтажных, огнезащитных работ, стройиндустрии и промышленности строительных материалов, транспортного строительства.
1.3.2. ИнФОРМАционно-издательская деятельность по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве и строительстве за исключением общестроительных работ, электромонтажных и наладочных работ, теплоизоляционных, антикоррозийных, тепломонтажных, огнезащитных работ, стройиндустрии и промышленности строительных материалов, транспортного строительства.
1.3.3. Организация и проведение производственных стажировок за рубежом по вопросам охраны и безопасности труда.
1.3.4. Оказание научно-методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, их структурным подразделениям, ведающим жилищно-коммунальным хозяйствами строительством, предприятиям и организациям в вопросах охраны и безопасности труда.
1.4. Финансирование деятельности Центра осуществляется за счет средств бюджета, хозДОГОВОРной деятельности, спонсоров, кредитов банков и других финансово-кредитных учреждений, отчислений части средств от хозДОГОВОРных работ, производимых отделениями Центра, а также за счет других источников, не запрещенных ЗАКОНодательством.
1.5. Центр не является юридическим лицом и пользуется РАСЧЕТным счетом Института повышения квалификации и переподготовки работников жилищно-коммунального хозяйства.
1.6. Местонахождение Центра - 107113, г.Москва, Сокольнический вал, д.1.

2. Предмет и цели деятельности Центра

2.1. Основной целью деятельности Центра является повышение квалификации специалистов жилищно-коммунального хозяйства и строительства в области охраны и безопасности труда.
2.2. Предметом деятельности Центра является обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций жилищно-коммунального хозяйства и строительства за исключением общестроительных работ, электромонтажных и наладочных работ, теплоизоляционных, антикоррозийных, тепломонтажных, огнезащитных работ, стройиндустрии и промышленности строительных материалов, транспортного строительства.
2.3. Для достижения УКАЗанных целей Центр осуществляет следующие функции:
2.3.1. Проведение обучения по вопросам охраны и безопасности труда.
2.3.2. Ведение инФОРМАционно-издательской деятельности.
2.3.3. Оказание научно-методической помощи.
2.3.4. Организация и проведение производственных стажировок за рубежом по вопросам охраны и безопасности труда.

3. Права и обязанности

Центр имеет право:
3.1. Заключать от имени Института повышения квалификации и переподготовки работников жилищно-коммунального хозяйства ДОГОВОРы с органами управления на федеральном уровне, на уровне субъектов Российской Федерации, на уровне органов местного самоуправления, а также с организациями и предприятиями на выполнение работ по проблемам охраны и безопасности труда.
3.2. Разрабатывать и вносить в соответствующие органы федерального уровня, уровня субъектов Российской Федерации, уровня органов местного самоуправления предложения по проблемам охраны и безопасности труда.
3.3. Заключать с другими организациями и предприятиями субподрядные ДОГОВОРы на проведение работ по направлениям деятельности Центра.
3.4. Создавать рабочие группы, временные творческие коллективы, экспертные и проблемные комиссии для решения конкретных проблем охраны и безопасности труда.
Центр обязан:
3.5. Обеспечивать эффективную реализацию всех возложенных на него функций и задач по проблемам охраны и безопасности труда.
3.6. Развивать и совершенствовать структуру Центра в целях наиболее эффективного выполнения возложенных на него задач.
3.7. Обеспечивать действенную связь и взаимодействие с органами федерального уровня, уровня субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления для оказания организационной и методической помощи в подготовке программ по проблемам охраны и безопасности труда и методов их реализации.
3.8. РУКОВОДСТВОваться в своей деятельности принципом необходимости достижения максимального экономического, социального и экологического эффекта.

4. Управление

4.1. Центр возглавляет директор - заместитель директора ИПКр ЖКХ, который назначается на должность (освобождается) ПРИКАЗом директора Института повышения квалификации и переподготовки работников жилищно-коммунального хозяйства.
4.2. Директор Центра
4.2.1. Осуществляет оперативное РУКОВОДСТВО Центром в соответствии с целями и задачами его деятельности, несет персональную ответственность за деятельностью Центра.
4.2.2. Обеспечивает выполнение требований настоящего Положения, а также других НОРМАТИВных АКТов в области охраны и безопасности труда.
4.2.3. Утверждает программы и ПЛАНы деятельности Центра, а также ОТЧЕТы об их исполнении.
4.2.4. Представляет Центр во всех учреждениях, организациях, предприятиях.
4.2.5. Разрабатывает предложения о создании, реорганизации и ликвидации региональных отделений Центра.
4.2.6. Принимает решения о создании и ликвидации рабочих групп, временных творческих коллективов, экспертных и проблемных комиссий для решения конкретных проблем охраны и безопасности труда.
4.2.7. В пределах своей компетенции дает УКАЗАНИЯ, обязательные для всех работников Центра.
4.3. Структура Центра, штатное расписание

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ ПРИКАЗ 17-13 можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать ПРИКАЗ 17-13 или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить ПРИКАЗ 17-13 - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.