Главная » Каталог документов » ПИСЬМО 11055-СМ/08

ПИСЬМО 11055-СМ/08
"О премировании участников строительства"

- пересмотр цены, звоните!
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: действующий

Дата вступления в действие: 2009-04-16


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Нормативно-правовые документы в строительстве и ЖКХ
Ценообразование. Экономика. Инвестиции. Финансы в строительстве
Другие документы. Экономика. Ценообразование и сметной нормирование


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ


МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

16 апреля 2009 г.
№11055-СМ/08

О ПРЕМИРОВАНИИ УЧАСТНИКОВ СТРОИТЕЛЬСТВА


Министерством регионального развития Российской Федерации рассмотрено ПИСЬМО об определении действующей правовой базы, регулирующей отношения по премированию участников строительства за ввод объектов в эксплуатацию, финансирование которых осуществляется за счет федерального (республиканского, местного) бюджета, и сообщается следующее.
В соответствии со ст. 255 Налогового КОДЕКСа Российской Федерации в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной ФОРМАх, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные НОРМАми ЗАКОНодательства Российской Федерации, трудовыми ДОГОВОРами (КОНТРАКТами) и (или) коллективными ДОГОВОРами.
Согласно ст. 135 Трудового КОДЕКСа Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного харАКТера, системы доплат и надбавок стимулирующего харАКТера и системы премирования, устанавливаются коллективными ДОГОВОРами, соглашениями, локальными НОРМАТИВными АКТами в соответствии с трудовым ЗАКОНодательством и иными НОРМАТИВными правовыми А

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ ПИСЬМО 11055-СМ/08 можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать ПИСЬМО 11055-СМ/08 или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить ПИСЬМО 11055-СМ/08 - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.