Главная » Каталог документов » МАКЕТ "Макет распорядительного документа об организации совместных действий администрации и работников по охране труда"

МАКЕТ
"Макет распорядительного документа об организации совместных действий администрации и работников по охране труда"

- пересмотр цены, звоните!
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: действующий

Дата вступления в действие: -


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Формы документов
Охрана труда и безопасность производства


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ

МДС 12-35.2007

МАКЕТ
РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СОВМЕСТНЫХ ДЕЙСТВИЙ АДМИНИСТРАЦИИ И РАБОТНИКОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

(наименование организации)
ПРИКАЗ

От " " 200 г. N
О проведении совместных действий администрации организации и работников по охране труда

В целях организации совместных действий администрации и профсоюзной организации (трудового коллектива) по обеспечению выполнения требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в соответствии с НОРМАми Трудового КОДЕКСа Российской Федерации, РЕКОМЕНДАЦИИми Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденного ПРИКАЗом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 №413, ПОСТАНОВЛЕНИЕм Исполкома ФНПР от 18.10.2006 №4-3 "Об утверждении Типового положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза" и во исполнение поручения п.2 ПРИКАЗа N______"О политике организации в области охраны труда"

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить по согласованию с комитетом профсоюза (собранием трудового коллектива) РЕГЛАМЕНТный документ РД СУОТ-05 "ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза или трудового коллектива" согласно приложению №1.
2. Утвердить РЕГЛАМЕНТный документ РД СУОТ-06 "ПОЛОЖЕНИЕ о комитете (комиссии) по охране труда" согласно приложению №2.
3. Руководителям подразделений организовать собрания трудовых коллективов с ознакомлением с утвержденными пп.1 и 2 настоящего ПРИКАЗа Положениями и проведением выборов уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
4. Зам. руководителя организации, ответственному за обеспечение охраны труда в организации, подготовить ПРИКАЗ о создании комитета (комиссии) по охране труда.
5. Службе охраны труда организовать проведение обучения по охране труда членов комитета по охране труда и уполномоченных по охране труда.
6. Контроль за выполнением ПРИКАЗа оставляю за собой.

Руководитель организации (подпись)
Приложение №1 к ПРИКАЗу N

РД СУОТ-05 "ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченных (доверенных) лицах
по охране труда профессионального союза или трудового коллектива"

1. ПОЛОЖЕНИЕ разработано АЦОТС на основе норм Трудового КОДЕКСа Российской Федерации, Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утвержденных ПОСТАНОВЛЕНИЕм Минтруда России от 08.04.1994 г. №30, постановления Исполкома ФНПР от 18.10.2006 №4-3 "Об утверждении Типового положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза", СНИП 12-03-2001, МДС 12-16.2003.
2. Согласно Трудовому КОДЕКСу РФ профессиональным союзам предоставляется право на осуществление контроля за соблюдением трудового ЗАКОНодательства и иных НОРМАТИВных правовых АКТов, содержащих государственные НОРМАТИВные ТРЕБОВАНИЯ охраны труда, выполнением условий коллективных ДОГОВОРов и соглашений. Исходя из этого профсоюзы, иные представительные органы организуют выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
Выборы на срок не менее двух лет проводятся на собрании трудового коллектива и оформляются ПРОТОКОЛом собрания. Уполномоченные периодически отчитываются на собрании о проделанной работе.
3. На уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива возлагаются следующие функции:
а) осуществление контроля за соблюдением работодателем ЗАКОНодательных и иных НОРМАТИВных правовых АКТов, а также локальных НОРМАТИВных АКТов, содержащих ТРЕБОВАНИЯ охраны труда;
б) участие в работе комиссий (в качестве представителей работников) по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, машин и оборудования на соответствие их НОРМАм и ПРАВИЛАм охраны труда;
в) по поручению профсоюзного органа - представление интересов пострадавшего работника при расследовании несчастных случаев на производстве;
г) информирование работников о состоянии охраны труда в подразделении;
д) по поручению профсоюзного органа - участие в работе комитета (комиссии) по охране труда;
е) подготовка предложений по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах на основе проводимого анализа.
4. Для выполнения функциональных обязанностей уполномоченному (доверенному) лицу по охране труда профессионального союза или трудового коллектива предоставляются следующие права:
а) контролировать в подразделении, в котором они являются уполномоченными, соблюдение требований ЗАКОНодательных и других НОРМАТИВных правовых АКТов по охране труда;
б) проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным ДОГОВОРом, соглашениями, АКТами расследования несчастных случаев;
в) выдавать руководителям подразделений представления об устранении выявленных нарушений ЗАКОНодательных и иных НОРМАТИВных АКТов по охране труда;
г) обращаться в комитет (комиссию) по охране труда с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении норм и правил охраны труда, сокрытии фАКТов несчастных случаев на производстве;
д) принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушениями ЗАКОНодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными ДОГОВОРами по охране труда.
5. Уполномоченным должны создаваться условия для выполнения возложенных на них функций. Для вновь избранных уполномоченных необходимо организовать обучение по охране труда с выдачей специального удостоверения. Для проведения ими обследований, а также участия в других мероприятиях охраны труда им необходимо выделять время в течение рабочего дня. Уполномоченные лица не могут быть уволены без согласования с профсоюзным комитетом (трудовым коллективом).

Приложение №2 к ПРИКАЗу N

РД СУОТ-06 "ПОЛОЖЕНИЕ о комитете (комиссии) по охране труда"

1. ПОЛОЖЕНИЕ разработано АЦОТС на основе ст.218 Трудового КОДЕКСа РФ, Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденного ПРИКАЗом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 №413, и устанавливает основные задачи, функции и права комитета (комиссии) по охране труда (далее - комитет).
Комитет является составной частью системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. Его работа строится на принципах социального партнерства.
2. Комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительных органов. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Выдвижение в комитет представителей работников осуществляется на основании решения выборного органа. Состав комитета утверждается ПРИКАЗом руководителя организации.
Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем комитета выбирается ответственный представитель работодателя, секретарем - работник службы охраны труда.
3. Комитет в своей деятельности руководствуется ЗАКОНами и иными НОРМАТИВными правовыми АКТами Российской Федерации, ЗАКОНами и иными НОРМАТИВными правовыми АКТами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным ДОГОВОРом (СОГЛАШЕНИЕм по охране труда), локальными НОРМАТИВными правовыми АКТами организации.
4. Комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.
5. Задачами комитета являются:
разработка на основе предложений членов комитета программы совместных действий работодателя,

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ МАКЕТ "Макет распорядительного документа об организации совместных действий администрации и работников по охране труда" можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать МАКЕТ "Макет распорядительного документа об организации совместных действий администрации и работников по охране труда" или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить МАКЕТ "Макет распорядительного документа об организации совместных действий администрации и работников по охране труда" - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.