Главная » Каталог документов » МАКЕТ "Макет распорядительного документа об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"

МАКЕТ
"Макет распорядительного документа об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"

- пересмотр цены, звоните!
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: действующий

Дата вступления в действие: -


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Формы документов
Охрана труда и безопасность производства


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ

МДС 12-35.2007

МАКЕТ
РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

(наименование организации)
ПРИКАЗ

От " " 200 г. N
Об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

В целях обеспечения выполнения требований статьи 212 Трудового КОДЕКСа РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного ПОСТАНОВЛЕНИЕм Минтруда России от 14.03.1997 г. №12, СП 12-133-2000 "Безопасность труда в строительстве. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве", МДС 12-28.2006 "МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО по проведению экспертной оценки безопасности нестационарных рабочих мест на строительных объектах" и во исполнение решений ПРИКАЗа N______ о создании руководящих документов СУОТС

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить РД СУОТ-16 "ПОЛОЖЕНИЕ об организации аттестации рабочих мест по условиям труда" (приложение №1).
2. Руководителям производственных подразделений совместно с руководителем службы охраны труда провести документированное ознакомление с ПОЛОЖЕНИЕм в трудовых коллективах.
3. Лицу, ответственному за обеспечение охраны труда, подготовить ПРИКАЗ о создании аттестационной комиссии.
4. Контроль за выполнением настоящего ПРИКАЗа оставляю за собой.

Руководитель организации (подпись)
Приложение №1 к ПРИКАЗу N

РД СУОТ-16 "ПОЛОЖЕНИЕ об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"

1. ПОЛОЖЕНИЕ об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - ПОЛОЖЕНИЕ) разработано АЦОТС на основе норм Трудового КОДЕКСа РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, СП 12-133-2000 "Безопасность труда в строительстве. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве".
2. В соответствии с Трудовым КОДЕКСом Российской Федерации работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда, которые в строительных организациях в зависимости от стационарного харАКТера их оснащения и нахождения в пространстве подразделяют на стационарные и мобильные (нестационарные).
НОРМАТИВной основой для проведения аттестации стационарных рабочих мест, которая включает гигиеническую оценку существующих условий и харАКТера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, является ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное ПОСТАНОВЛЕНИЕм Минтруда России от 14.03.1997 №12.
НОРМАТИВной основой для проведения аттестации мобильных рабочих мест являются СП 12-133-2000 "Безопасность труда в строительстве. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве", утвержденное ПОСТАНОВЛЕНИЕм Госстроя России от 31.03.00 №26, и МДС 12-28.2006 "МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО по проведению экспертной оценки безопасности нестационарных рабочих мест на строительных объектах".
3. Сроки проведения аттестации устанавливаются не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последней аттестации. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места при изменении организации труда, замене машин, оборудования, а также по требованию органов надзора и контроля.
Аттестация рабочих мест может осуществляться силами организации или с привлечением специализированных организаций, имеющих соответствующую аккредитацию.
4. Для организации работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда руководителем организации издается ПРИКАЗ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, назначаются председатель, члены комиссии и лицо, ответственное за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест.
Руководителем аттестационной комиссии рекомендуется назначать должностное лицо, ответственное за обеспечение охраны труда в организации. В состав аттестационных комиссий обязательно включают работников службы охраны труда, группы разработки ППР, отдела кадров, механиков, руководителей подразделений. Помимо этого рекомендуется привлекать также членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Члены аттестационных комиссий должны быть ознакомлены с Порядком проведения аттестации рабочих мест и НОРМАТИВной основой экспертной оценки безопасности рабочих мест. Для обеспечения этого УКАЗанным лицам рекомендуется пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованной организации, со сдачей экзаменов по билетам, с выдачей удостоверения согласно МДС 12-28.2006.
Аттестационная комиссия организации:
осуществляет МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО и контроль за проведением работ по аттестации рабочих мест;
формирует необходимую НОРМАТИВно-справочную базу для проведения аттестации и осуществляет контроль правильности ее применения;
проводит учет и составляет ВЕДОМОСТЬ рабочих мест с выделением аналогичных по харАКТеру и условиям работ;
осуществляет типизацию нестационарных рабочих мест, определяет повторяющиеся параметры, которые необходимо учитывать при проведении аттестации;
составляет ПЕРЕЧЕНЬ опасных и вредных производственных фАКТоров, влияющих на состояние условий и безопасность труда на каждом рабочем месте;
проводит оценку опасных фАКТоров или принимает результаты оценки у сторонней организации;
аттестует и принимает РЕШЕНИЕ о дальнейшем использовании рабочих мест;
разрабатывает ПЛАН мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
5. Процедура проведения аттестации рабочих мест включает следующие этапы:
подготовку к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
реализацию результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
6. Подготовка к проведению оценки безопасности рабочих мест начинается с проведения их идентификации и составления Ведомости рабочих мест. При этом согласно СП 12-133-2000 рабочие места должны подразделяться на:
стационарные и нестационарные (мобильные);
коллективные и индивидуальные.
На каждое рабочее место (или группу аналогичных по харАКТеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется КАРТА аттестации рабочих (его) мест (а) по условиям труда установленной СП 12-133-2000 формы, в которой должны быть определены опасные и вредные производственные фАКТоры, формирующие условия труда на данном рабочем месте.
При определении опасных и вредных производственных фАКТоров необходимо учитывать фАКТоры организации рабочего места, учитывающие его местонахождение, а также состав оборудования, применяемых материалов и конструкций. При их определении необходимо учитывать наименование и состав опасных и вредных производственных фАКТоров по профессиональным признакам, определяемых согласно РД СУОТ-11.
Этап подготовки заканчивается составлением ГРАФИКа проведения аттестации рабочих мест.
7. При проведении оценки безопасности рабочего места осуществляют проверку выполнения предъявляемых к рабочему месту требований НОРМАТИВных правовых АКТов, содержащих государственные НОРМАТИВные ТРЕБОВАНИЯ охраны труда. Результаты оценки оформляют в виде ПРОТОКОЛов оценки безопасности рабочего места. Примеры ПРОТОКОЛов оценки безопасности различных рабочих мест приведены в МДС 12-28.2006.
НОРМАТИВной основой проведения оценки безопасности нестационарных рабочих мест в строительстве являются СНИП 12-03-2001 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие ТРЕБОВАНИЯ", СНИП 12-04-2002 "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство", а также другие взаимосвязанные с ними НОРМАТИВные правовые АКТы.
На основе анализа полученных данных соответствия безопасности рабочего места ТРЕБОВАНИЯм охраны труда осуществляют оценку фАКТического состояния степени профессионального риска на рабочих м

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ МАКЕТ "Макет распорядительного документа об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать МАКЕТ "Макет распорядительного документа об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить МАКЕТ "Макет распорядительного документа об организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.