Главная » Каталог документов » СОГЛАШЕНИЕ "Отраслевое соглашение по транспортному строительству на 2007-2009 годы"

СОГЛАШЕНИЕ
"Отраслевое соглашение по транспортному строительству на 2007-2009 годы"

- пересмотр цены, звоните!
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: действующий

Дата вступления в действие: 2006-10-25


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Нормативно-правовые документы в строительстве и ЖКХ
Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ)
Реконструкция, ремонт и содержание автомобильных дорог


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ


Председатель
Общественной организации -
Российского профессионального союза
железнодорожников и транспортных
строителей (РОСПРОФЖЕЛ)
Н.А.НИКИФОРОВ
25 октября 2006 года

Председатель
"Межрегионального отраслевого
объединения работодателей
транспортного строительства",
Президент Группы
компаний "Трансстрой"
В.А.БРЕЖНЕВ
25 октября 2006 года

Председатель
Общероссийского профсоюза
работников автомобильного
транспорта и дорожного хозяйства
В.И.МОХНАЧЕВ
25 октября 2006 года

Командующий
Железнодорожными войсками
Г.И.КОГАТЬКО
25 октября 2006 года

Руководитель
Федерального агентства
по строительству и
жилищно-коммунальному хозяйству
С.И.КРУГЛИК
25 октября 2006 года

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО ТРАНСПОРТНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ НА 2007 - 2009 ГОДЫ

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

Отраслевое СОГЛАШЕНИЕ по транспортному строительству (далее - СОГЛАШЕНИЕ) - правовой АКТ, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями в организациях транспортного строительства, заключенный между полномочными представителями работников и работодателей на отраслевом уровне.
Работники - физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, организации которых являются членами Межрегионального отраслевого объединения работодателей транспортного строительства, и гражданский персонал Командования железнодорожных войск Министерства обороны Российской Федерации.
Работодатели - руководители организаций, являющиеся членами Межрегионального отраслевого объединения работодателей транспортного строительства, и Командующий Железнодорожными войсками Министерства обороны Российской Федерации.
Представители работников - Общественная организация - Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (именуемые в дальнейшем Профсоюзы), уполномоченные на представительство Уставами Профсоюзов.
Представители работодателей - уполномоченные на представительство от Межрегионального отраслевого объединения работодателей транспортного строительства и Командующий железнодорожными войсками Министерства обороны Российской Федерации.
Объединение работодателей - Межрегиональное отраслевое объединение работодателей транспортного строительства.
Росстрой - участник соглашения - Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Министерства регионального развития Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. СОГЛАШЕНИЕ заключено:
между работниками и работодателями в лице их представителей (далее - Стороны) с целью обеспечения эффективной реализации ЗАКОНных трудовых прав, заключивших его Сторон на основании Трудового КОДЕКСа Российской Федерации, Федерального ЗАКОНа от 27.11.2002 №156-ФЗ "Об объединениях работодателей" и других НОРМАТИВных правовых АКТов.
СОГЛАШЕНИЕ устанавливает общие условия оплаты, охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии, компенсации и льготы работников.
Действие Соглашения распространяется:
на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, являющимися членами Объединения работодателей, гражданский персонал Командования железнодорожных войск Министерства обороны РФ;
на выборных и штатных работников профсоюзных органов данных организаций;
на всех работодателей, являющихся членами Объединения работодателей;
на работодателей и работников, не являющихся членами Объединения работодателей, которые уполномочили представителей Сторон Соглашения разработать и заключить его от их имени;
на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения.
1.2. СОГЛАШЕНИЕ устанавливает экономические и социальные гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли и членам их семей и не ограничивает права работодателей в расширении гарантий, компенсаций и льгот, предоставляемых работникам в коллективных ДОГОВОРах за счет средств работодателей.
1.3. Для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта Соглашения, заключения и осуществления контроля исполнения, внесения в СОГЛАШЕНИЕ изменений, дополнений и устранения возникших разногласий Стороны сформировали отраслевую Комиссию из числа представителей работников и работодателей, наделенных необходимыми полномочиями.
1.4. Участник Соглашения:
Росстрой - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по реализации государственной политики, по оказанию государственных услуг, управлению государственным имуществом в сфере строительства, градостроительства, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства.
1.5. Коллективные ДОГОВОРы и трудовые ДОГОВОРы в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, не могут ухудшать социально-экономическое ПОЛОЖЕНИЕ работников по сравнению с настоящим СОГЛАШЕНИЕм.
1.6. В случае реорганизации представителя Стороны Соглашения его права и обязанности по Соглашению переходят к его правопреемнику (правопреемникам) и сохраняются до заключения нового Соглашения.
1.7. В случае принятия в период действия Соглашения ЗАКОНов и иных НОРМАТИВных правовых АКТов Российской Федерации, улучшающих социально-экономическое и социально-правовое ПОЛОЖЕНИЕ работников, соответствующие пункты Соглашения действуют с учетом вновь принятых правовых норм с момента вступления их в силу.
В случае вступления в силу НОРМАТИВного правового АКТа, ухудшающего ПОЛОЖЕНИЕ работников, условия Соглашения сохраняют свое действие, если это не противоречит Трудовому КОДЕКСу Российской Федерации и иным ЗАКОНам и правовым АКТам Российской Федерации, содержащим НОРМЫ трудового права.
1.8. Ни одна из Сторон Соглашения не может в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
1.9. В текст Соглашения, по взаимному согласию заключивших его Сторон, могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, установленном ЗАКОНами Российской Федерации и иными НОРМАТИВными правовыми АКТами в сфере труда, настоящим СОГЛАШЕНИЕм.
Принятые изменения и дополнения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения работников, выборных профсоюзных органов и работодателей.
1.10. СОГЛАШЕНИЕ открыто для присоединения к нему работодателей и работников, заявивших свое согласие на присоединение к Соглашению.
Присоединение к Соглашению оформляется совместным ПИСЬМОм работодателя и соответствующего профсоюзного органа данной организации с УВЕДОМЛЕНИЕм о присоединении к Соглашению, направленным в адрес представителей сторон Соглашения, только после вступления работодателя в Объединение работодателей.
1.11. Стороны Соглашения представляют друг другу полную, достоверную и своевременную инФОРМАцию по вопросам социально-экономического положения организаций; о ходе выполнения Соглашения; о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников организаций, руководствуясь при этом Федеральным ЗАКОНом Российской Федерации от 29 июля 2004 г. №98-ФЗ "О коммерческой тайне". Проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам и задачам организаций.
1.12. Стороны Соглашения обязуются соблюдать ЗАКОНодательство Российской Федерации и иные НОРМАТИВные правовые АКТы, содержащие НОРМЫ трудового права.
1.13. Затраты, связанные с обеспечением социальных гарантий, компенсаций и льгот, установленных данным СОГЛАШЕНИЕм и включенных в коллективные ДОГОВОРы организаций, осуществляются за счет средств работодателя. Затраты относятся на себестоимость строительной и иной продукции, а также учитываются при формировании ДОГОВОРной цены на эту продукцию и сметах на строительство в соответствии с ЗАКОНодательством Российской Федерации и иными НОРМАТИВными правовыми АКТами.
1.14

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ СОГЛАШЕНИЕ "Отраслевое соглашение по транспортному строительству на 2007-2009 годы" можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать СОГЛАШЕНИЕ "Отраслевое соглашение по транспортному строительству на 2007-2009 годы" или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить СОГЛАШЕНИЕ "Отраслевое соглашение по транспортному строительству на 2007-2009 годы" - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.