Главная » Каталог документов » СДА СДА-13

СДА СДА-13
"Требования к независимым органам по аттестации персонала"

- 238,00 руб.;
- Официальное издание;
- Доставка или cамовывоз.
- от 95,00 руб./день;
- Мгновенное подключение;
- Различные формы оплаты.
- от 8 790,00 руб.;
- Тысячи (!) документов на DVD;
- Ежеквартальное обновление.

Статус документа: не действующий

Дата вступления в действие: 2006-04-25


Документ относится к следующим разделам классификатора:

Нормативно-правовые документы в строительстве и ЖКХ
Капитальное строительство и капитальный ремонт (общие вопросы)
Стандартизация, сертификация, нормирование, контроль качества в строительстве


Содержание для ознакомления



ВНИМАНИЕ!!
ФРАГМЕНТ ТЕКСТА ДОКУМЕНТА ПРЕДСТАВЛЕН ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ И СОДЕРЖИТ ОШИБКИ
ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА СООТВЕТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОМУ ИЗДАНИЮ


СИСТЕМА документов по аккредитации

ТРЕБОВАНИЯ К НЕЗАВИСИМЫМ ОРГАНАМ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

СДА-13


Приняты Наблюдательным советом, РЕШЕНИЕ от 25.04.06 № 2/42


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий документ устанавливает общие ТРЕБОВАНИЯ к независимым органам по аттестации персонала в области неразрушающего контроля, разрушающих и других видов испытаний, персонала экоаналитических, электролабораторий, а также сварщиков и специалистов сварочного производства, которые подтверждают свою компетентность в Единой системе оценки соответствия на объектах, подконтрольных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Единая СИСТЕМА).
1.2. Документ разработан с учетом требований:
ЗАКОНодательства Российской Федерации;
НОРМАТИВных документов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Ростехнадзор);
международных стандартов серии ISO 9000, ISO 14000, ISO 17000, в том числе ISO / IEC FDIS 17024 «Общие ТРЕБОВАНИЯ к органам по сертификации физических лиц», E N-473:2000 «Квалификация и сертификация персонала неразрушающего контроля. Основные принципы», ISO 9712:2005 «Неразрушающий контроль. Квалификация и сертификация персонала неразрушающего контроля»;
Общих требований к аккредитации органов оценки соответствия (СДА-01).

2. ОПРЕДЕЛЕНИЯ

В настоящем документе используются следующие ТЕРМины и определения:
Аккредитация органов оценки соответствия (далее - аккредитация) - официально оформленное Центральным органом (органом аккредитации) признание компетентности юридического лица (или его обособленного подразделения) выполнять работы в определенной области оценки соответствия.
Единая СИСТЕМА оценки соответствия на объектах, подконтрольных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (Единая СИСТЕМА) - совокупность участников, норм, правил, методик, условий, критериев и процедур, в рамках которых осуществляются аккредитация органов оценки соответствия и сама деятельность по оценке соответствия на объектах, подконтрольных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Независимый орган по аттестации персонала (НОАП) - орган оценки соответствия, аккредитованный для проведения аттестации персонала в области испытаний, а также сварщиков и специалистов сварочного производства.
Область аккредитации - определенные виды услуг по оценке соответствия, на которые распространяется аккредитация.
Центральный орган (Координирующий орган, орган аккредитации) - полномочный орган, осуществляющий проверку, оценку и организацию аккредитации органов оценки соответствия, периодический контроль за аккредитованными органами, а также координацию деятельности всех участников процедуры аккредитации.

3. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

3.1. Независимый орган по аттестации персонала (далее - НОАП) должен иметь статус юридического лица и организационную форму, соответствующую ТРЕБОВАНИЯм действующего ЗАКОНодательства Российской Федерации, и не зависеть от организаций, персонал которых аттестует.
3.2. НОАП должен быть независимым. Критерии независимости НОАП приведены в разделе 4 настоящих Требований.
3.3. НОАП может являться структурным подразделением организации, имеющей статус юридического лица.
3.4. НОАП должен:
иметь организационную структуру, распределение функциональных обязанностей и ответственности, создающие условия для осуществления работ по аттестации персонала;
располагать персоналом, помещениями, НОРМАТИВной базой и техническими средствами, необходимыми для проведения экзаменов и аттестации;
иметь описание организационной структуры НОАП, функциональных обязанностей, прав, ответственности и процедуры выполнения аттестации, которые должны быть изложены в положении о конкретном НОАП и Руководстве по качеству.
3.5. Организационная структура НОАП включает:
группу обеспечения;
экзаменационный центр (экзаменационные центры);
группу аттестации.
3.6. НОАП могут быть организованы региональные и отраслевые экзаменационные центры.
Экзаменационные центры являются исполнительными органами НОАП и осуществляют следующую деятельность:
прием и анализ документов у кандидатов на аттестацию;
подготовку необходимых средств для проведения экзаменов;
проведение квалификационных экзаменов.
3.7. ТРЕБОВАНИЯ к экзаменационному центру по персоналу, составу экзаменационной комиссии, документации и лабораторной базе для прАКТического экзамена аналогичны ТРЕБОВАНИЯм к НОАП.
3.8. РЕШЕНИЕ об аттестации специалиста на основании предоставленных экзаменационным центром комплектов документов принимает НОАП, при котором организован экзаменационный центр. Удостоверения также оформляются НОАП.
3.9. Экзаменационные центры осуществляют свою деятельность на основании соглашения с НОАП.

4. ТРЕБОВАНИЯ К НЕЗАВИСИМОСТИ

НОАП должен удовлетворять следующим критериям независимости:
специалисты, выполняющие работы по аттестации персонала, должны быть выведены из зоны коммерческого, финансового и иного воздействия, которое может повлиять на результаты аттестации;
при аттестации персонала должны применяться процедуры, не допускающие влияния посторонних лиц или организаций на результаты аттестации;
специалисты, проводящие подготовку кандидатов на аттестацию, не могут участвовать в приеме экзаменов;
для НОАП, являющихся структурными подразделениями юридических лиц, должна быть четко разграничена ответственность сотрудников, осуществляющих аттестацию, и сотрудников, выполняющих другие функции.

5. СИСТЕМА КАЧЕСТВА

5.1. НОАП должен иметь систему качества, соответствующую харАКТеру выполняемых работ. СИСТЕМА качества излагается в Руководстве по качеству, утвержденном руководителем НОАП. РУКОВОДСТВО по качеству выполняется в виде одного документа или в виде системы качества, включающей основной документ - РУКОВОДСТВО по качеству и отдельные приложения к нему.
5.2. РУКОВОДСТВО НОАП должно определять и документально оформлять свою политику и цели, а также обязательства в области качества и обеспечивать понимание этой политики, ее осуществление и поддержку на всех уровнях внутри организации.
5.3. РУКОВОДСТВО НОАП должно назначить должностное лицо, непосредственно подчиняющееся руководству, ответственное за обеспечение качества в рамках НОАП.
5.4. РУКОВОДСТВО по качеству должно включать или содержать в виде ссылок:
область применения системы качества;
краткое описание юридического статуса НОАП, включая контАКТную инФОРМАцию (наименование организации, адрес, телефонные номера и т.д.), а также описание области деятельности и компетенции НОАП (со ссылками на устав(ы) НОАП или организации, частью которой он является);
описание структуры НОАП или организации, частью которой он является;
инФОРМАцию о взаимоотношениях НОАП с головной или дочерними организациями (если такие имеются);
ЗАЯВЛЕНИЕ о политике в области качества, в котором обозначены цели и обязательства НОАП в области качества;
ПОЛОЖЕНИЕ об ответственном за обеспечение качества в НОАП;
Ф.И.О., данные о квалификации, прАКТическом опыте работы и полномочиях руководителя и персонала НОАП, как штатного, так и привлекаемого;
описание системы обучения и повышения квалификации персонала, занятого в подготовке и аттестации;
должностные инструкции персонала, занимающегося подготовкой и аттестацией, определяющие его служебные обязанности и ответственность;
организационную схему, отражающую подчиненность, ответственность и распределение обязанностей персонала;
квалификационные ТРЕБОВАНИЯ к экспертам и специалистам НОАП;
ПОРЯДОК формирования экзаменационной комиссии;
процедуру периодического контроля деятельности аттестованного персонала на основе представляемых им ОТЧЕТов о деятельности в области аттестации;
ПОРЯДОК обращения с техническими средствами;
сведения об используемых при подготовке и аттестации технических средствах;
сведения о з

-=ОКОНЧАНИЕ ФРАГМЕНТА ДОКУМЕНТА=-

Документ СДА СДА-13 можно получить тремя способами:

Приобрести полный комплект актуальных документов в виде электронного справочника на DVD. Мы предлагаем специализированные справочники для разных отраслей хозяйственной деятельности.

Так же, можно скачать СДА СДА-13 или любой другой документ очень быстро и за смешные деньги, с оплатой любым способом (электронными деньгами, безналичным расчетом, отправкой SMS).

Если требуется официальное издание, то можно купить СДА СДА-13 - печатную форму документа для технических библиотек и лицензирования деятельности предприятия.